Forretningsprinsipper
Etikk
- Vi vurderer alltid etiske spørsmål før beslutning
- Vi setter selskapets interesser foran personlig vinning
- Vi opptrer som gode representanter for Würth Norge AS
- Vi omtaler aldri våre konkurrenter i negative ordelag
- Vi tar avstand fra narkotika
Ansatte
- Vi tilstreber overholdelse av alle HMS krav
- Vi tilstreber den beste kommunikasjon fra ledelsen, samt avdelinger og individer imellom.
- Vi unngår diskriminering med hensyn til kjønn, alder, rase, legning og religion
- Vi tilstreber tilretteleggelse for funksjonshemmede medarbeidere
- Vi godtar ikke bruk av rusmidler i selskapets åpningstid og ønsker heller ikke overstadig beruselse på arrangementer i selskapets regi
Drift
- Vi respekterer gjeldende lover og regler.
- Vi har taushetsplikt overfor sensitiv informasjon i saker som angår bedriftens strategi og renommé.
- Vi overholder interne regler med hensyn til blant annet HMS, finans, HR, e-post og internettbruk.
- Vi etterstreber miljøvennlig drift Samfunn
- Vi har et samfunnsmessig ansvar og skal være en høyt aktet bedrift i alle lokalsamfunn vi opererer i. Vårt kulturengasjement skal komme mennesker til gode.